Albert del Amor - Dades i més

El Vallès Oriental va rebre l'any 2017 una inversió total dels programes i serveis ocupacionals del SOC de gaire bé 12 milions d'euros. Per quantia total, la comarca vallesana es situa com el 4t territori en volum total d'inversió del Servei públic del país.  Però aquesta situació canvia si es fa el càlcul d'inversió per habitant en situació d'atur. Relacionant el nombre de persones aturades amb la inversió del SOC, el Vallès Oriental rep 507,35€ per persona aturada, esdevenint la 39a comarca de tota Catalunya. En primer lloc trobem l'Alta Ribagorça, territori que rep una inversió de 2.940,95€ per habitant, seguida per la comarca del Ripollès (2.082,01€) i el Pallars Jussà (1.974,25€). Per darrera del Vallès Oriental es situen les comarques de la Selva, el Maresme i l'Alt Empordà.  Amb la informació disponible (anys 2015, 2016 i 2017) l'evolució de la inversió total del SOC a la comarca s'ha reduït en un 3,2%, passant dels 12.400.000 € als 1

El 3r Estudi a Espanya sobre Transformació Digital en Recursos Humans elaborat per Íncipy, analitza la maduració dels RRHH de les empreses davant la transformació digital. Les conclusions de l'estudi són clares: 1 de cada 4 empreses tenen com assignatura pendent la transformació digital dels seus departaments de Recursos Humans.  L'informe assenyala que les empreses continuen abordant, de forma significativa, el repte de la transformació digital en RRHH: El 72% de les empreses està iniciant el procés o el començarà en breu, mentre que el 19% ja es troba en un estadi avançat. Únicament per al 9% de les organitzacions enquestades no és una cosa prioritària.  Les iniciatives desenvolupades se centren en l'ús de les xarxes socials per a reclutar talent (79% enfront del 70% de l'any anterior), les plataformes de comunicació interna i col·laboració (72%), la digitalització de processos interns (70%), la formació en habilitats digitals (50%), el desenvolupam